* Folha de pagamento dos funcionários do Condomínio, mediante informações fornecidas pelo Síndico;
* Serviços administrativos de admissão de empregados: anotação de CTPS, Livro de Registro de Empregados, Termo de Contrato de Trabalho, Carta de Apresentação, etc;
* Emissão de guias de recolhimento de INSS, PIS, IRRF e FGTS;
* Confecção e elaboração de contra cheques: salário, 13º salário e férias;
* Confecção de RPA, quando o trabalhador for autônomo;
* Elaboração, nas épocas aprazadas, das guias de contribuição social, assistencial e confederativas de responsabilidade do Condomínio;
* Entrega da RAIS, CAGED – Cadastro Geral de Empregados, e demais rotinas relacionadas a este Departamento e
* Em caso de terceirização, emissão das Guias para os contratos que o condomínio deve promover a retenção dos tributos.